Правни въпроси
Учредяване, договори, съответствие.
Разширяването изисква повече от план. Поемаме всичко, което трябва да е налице преди и след започването на дейност в България.
Нито едно от трите не е инвестицията. Те са основата, върху която тя стои, и правилно изградената основа е причината една компания да може да се ангажира за десетилетие, а не за бюджетен цикъл. Приемаме трите като едно задание, с един отговорен за структурата.
Учредяване, договори, съответствие.
Търсене, конкуренция, ценообразуване, позициониране.
Наемане, структура на заетостта, задържане.
Изградено веднъж – и както трябва.
Инфраструктура, сглобена набързо, се коригира по-късно и на по-висока цена. Изграждаме я да издържи през целия живот на дружеството, а не през първото тримесечие.
Мандатът не е задължително да започва от началото. Повечето започват в една от тези четири точки.
Учредяване, регистрация, първи договори и първи назначения – работата, която трябва да е точна, преди всичко останало да тръгне.
Поемане на дружество, учредено от друг, и коригиране на това, което е било направено за друга цел.
Преглед на дейност, която вече работи: колко струва структурата сега, къде е под напрежение и какво може да понесе.
Разширяване на работещо дружество с нови функции, по-голям персонал или допълнителна дейност.
Ориентировъчни срокове за несложен случай. Регулираните сектори и съдружниците извън ЕС удължават първите два.
Никоя консултантска компания не владее всяка дисциплина в дълбочината, която тя заслужава – и на онзи, който твърди обратното, не бива да се вярва. Това, което години на един пазар наистина дават, е да знаеш кой върши всяко нещо добре тук и да можеш да го вдигнеш на телефона. Тези връзки са част от бизнес инфраструктурата не по-малко от самото дружество.
Когато е нужна специализирана работа – нотариална, одит, ТРЗ, имиграционни въпроси – тя отива при кантори, с които вече сме работили тук и зад чиято работа заставаме. Компанията получава най-добрите във всяка област, а не онези, които случайно са при нас.
Не покриваме всяка дисциплина сами. Знаем кой я покрива.
Едно задание, една отговорност.
Независимо дали мандатът започва преди дружеството да съществува, или когато то вече работи, компанията говори с нас – а не с група консултанти, които трябва да координира на пазар, който още не познава.